Pogotowie powypadkowe
Nasza firma oferuje całodobową pomoc w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. W przypadku zaistnienia wypadku wystarczy zadzwonić na numer telefonu 882 205 634 a niezwłocznie podejmiemy działania zmierzające do ustalenia okoliczności zdarzenia wypadkowego. W ramach usługi ustalimy okoliczności i przyczyny wypadku, sporządzimy protokół powypadkowy lub kartę wypadku oraz sprawozdanie incydentalne Z-KW.
Wypadek i co dalej...
Zdarzył się wypadek i w pierwszej kolejności jesteśmy zobowiązani udzielić niezbędnej pomocy ofiarom wypadku, powiadomić służby ratunkowe, a w przypadku zaistnienia wypadku zbiorowego, ciężkiego lub śmiertelnego należy niezwłocznie powiadomić policję, prokuratora oraz Okręgowy Inspektorat PIP.
Nastepnie zabezpieczyć miejsce wypadku przed dostępem osób niepowołanych oraz w miarę możliwości jeżeli pozwala na to stan zdrowia poszkodowanego wysłuchać jego wersję zdarzenia wypadkowego. Powołać niezwłocznie zespół powypadkowy w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Zespół powypadkowy powinien się składać co najmniej z 2-ch osób. W skład zespołu powypadkowego może wchodzić pracownik służby BHP jeżeli taka jest w zakładzie lub pracownik wykonujący zadania tej służby oraz społeczny inspektor pracy (SIP). Jeżeli w firmie nie ma służby bhp, pracownika wykonującego zadania tej służby lub pracownika realizującego zadania społecznej inspekcji pracy, w skład zespołu może wejść pracodawca lub inny doświadczony pracownik posiadający niezbędny zasób wiedzy oraz aktualne szkolenie bhp w zakresie obejmującym kierowanie pracownikami, w takiej sytuacji pracodawca może zlecić wykonanie czynności powypadkowych specjaliście d/s bhp z poza zakładu pracy. Czynności tych nie może przeprowadzić sam pracodawca lub inna osoba zatrudniona przez pracodawcę. Protokół powypadkowy powinien być sporządzony przez zespół powypadkowy w terminie 14 dni licząc od dnia powiadomienia o zaistnieniu wypadku przy pracy.
